Видео
В мире
Повод для повышения налогов
Весной этого года, когда в Латвии в первый раз был объявлен режим чрезвычайной ситуации из–за коронавируса, пособия по простою выплачивались начиная с середины марта и до конца июня. Тогда, согласно информации, представленной Службой государственных доходов (СГД), всего было начислено 133 462 пособия по простою на сумму 53,6 млн. евро. Всего эти пособия были выплачены 55 179 работникам, в том числе 2 388 самозанятым лицам.
Как тогда заявляла в эфире Латвийского радио генеральный директор СГД Иева Яунземе, минимальный размер пособия составил 4,6 евро, а средний — 250 евро. Но были и те, кто получил максимальную сумму — 700 евро. И глава ведомства уже тогда считала, что виной всему стали зарплаты в конвертах и маленький размер налоговых выплат, прежде всего — социального налога.
«Люди интересуются, почему их пособие такое маленькое. Не знаю, наивность ли это, но есть работники, которым платят в конвертах, и при этом работодатель говорит, что это выплата наличными, которую закон допускает", — рассказала Яунземе. Она добавила, что работники сами могут выяснить, сколько налогов за них уплачено, а в будущем им нужно начать говорить «нет» зарплатам в конвертах, потому что это сфера ответственности не только налоговой службы, но и каждого работника.
Но одновременно это послужило основанием для существенного повышения налогов для самозанятых лиц, получателей авторских гонораров с одновременной фактической ликвидацией статуса работников микропредприятий.
На полном серьезе глава Минфина Янис Рейерс утверждал, что раз человек получает маленькую зарплату, то ему надо помочь найти высокооплачиваемую работу, чем должны заняться сотрудники социальной службы.
Минимум 330 евро
Теперь же минимальный порог пособия по простою составит 330 евро, а максимальный — 1 000 евро. Кроме того, на каждого иждивенца будет выплачиваться еще по 50 евро. Причем глава Минфина Янис Рейрс заявлял, что пособие по простою в минимальном объеме будет выплачиваться вне зависимости от размеров социальных взносов.
Согласно новым правилам Кабмина, критерий выплаты денег за простой будет следующим: человек должен работать в секторе экономики, затронутом решением правительства о введении чрезвычайного положения, на предприятии, оборот которого упал как минимум на 20% в августе, сентябре и октябре этого года.
При этом пособия работников простаивающих предприятий составят 70% от декларированной средней месячной брутто–зарплаты (до уплаты налогов) за период с 1 августа по 30 октября текущего года или средней брутто–зарплаты (до уплаты налогов) за те месяцы после 1 августа, когда работник фактически работал.
Для работников микропредприятий пособия составят 50% месячной средней брутто–зарплаты (до уплаты налогов) за третий квартал 2020 года. Дополнительно работники находящихся в простое предприятий смогут получить доплаты в размере 50 евро за каждого находящегося на иждивении лица в возрасте до 24 лет. Как и прежде, пособия не будут облагаться подоходным налогом с населения и обязательными взносами государственного социального страхования.
Для того чтобы претендовать на выплату, работодатель должен подать заявление в СГД в системе электронного декларирования EDS, заполнив соответствующую форму. В течение пяти рабочих дней налоговики будут проверять обоснованность прошения. И в случае принятия положительного решения деньги перечислят на банковскую карту претендента.
В прошлый раз было множество жалоб на то, что очень много предлогов для отказа. К примеру, работники не могли получить деньги, если их работодатель или член правления в течение года до подачи заявления был наказан за нарушения в налоговой, таможенной или трудовой сферах или если работодатель не подал все налоговые декларации и годовые отчеты за последние 12 месяцев до объявления ЧС, в течение последних двух лет был исключен из регистра плательщиков налога на добавленную стоимости или у него останавливали хозяйственную деятельность, а также на момент принятия решения фирма находилась в процессе неплатежеспособности или вид основной деятельности предприятия не совпадал с тем, который работодатель внес в СГД. По нынешним правилам, чтобы претендовать на пособие, фирма не должна иметь налоговой задолженности, а председатель и члены правления — наказаний.
Но самое главное условие — предприятие не должно работать. Если выяснится, что пособие выплачено необоснованно, а работодатель во время выплаты пособий принимает на работу новых людей или прекращает простой и возобновляет деятельность, деньги придется вернуть. В прошлый раз глава СГД так и заявлял, что были зарегистрированы случаи, когда пособие по простою превращалось в дополнительный доход для работающего предприятия.
Субсидируемые зарплаты
Сейчас же они могут претендовать на другой вид помощи — субсидированную зарплату компаниям, которые, несмотря на чрезвычайное положение, продолжат работать в ограниченном объеме, но оборот которых в августе, сентябре и октябре упал как минимум на 20%; как упоминалось выше, работник должен работать в секторе экономики, затронутом решением правительства о введении чрезвычайного положения.
Размер субсидируемой зарплаты, который может предоставить государство, составит 50% от средней заработной брутто–зарплаты (до уплаты налогов), задекларированной в августе, сентябре и октябре этого года. Максимальный размер — 500 евро. Временные сроки определены с 9 ноября, первого дня введения режима чрезвычайной ситуации, до 31 декабря этого года. Планируемые затраты из госбюджета на этот вид субсидии составят 20,12 млн. евро.
Чтобы претендовать на эту субсидию, работодатель в той же системе электронного декларирования СГД должен также написать заявление, одновременно представив информацию о предприятии, обоснование спада оборота и информацию о работнике.
Кроме того, нужно подтвердить, что работник не находится в периоде нетрудоспособности и без государственной поддержки трудовые отношения с ним были бы прекращены. Но и здесь на поддержку не смогут претендовать работодатели с налоговыми долгами, неплатежеспособные и имеющие наказания за нарушения.
По расчетам Минэкономики, такие субсидии могут потребоваться для более чем 134 000 работников.
Основными получателями выплат должны стать фирмы, работающие в гостиничном бизнесе, в сфере обслуживания туристов, культуры, отдыха и развлечений, а также предприятия общественного питания.
Планируется, что предприятиям, хозяйственная деятельность которых из–за введения режима чрезвычайной ситуации приостановлена, преимущественно будут предоставляться пособия за простой, тем же, чья деятельность частично ограничена, в 70% случаев будут выплачиваться пособия за простой, а в 30% — оказываться поддержка в виде субсидированных зарплат.
Александр ФЕДОТОВ
