Видео
В мире
«Большинство депутатов во втором чтении, при принятии решения о внесении поправок в Закон о вознаграждении служащих государственных и муниципальных учреждений, поддержало идею о публикации зарплат служащих государственных и муниципальных учреждений, сотрудников учебных заведений и сотрудников Банка Латвии. Со вступлением этих поправок в силу, общество, вероятно, ждет удивление по поводу размера зарплат в этих учреждениях.»- пишет Илзе Штейфелде в «Неаткариге».
Размер зарплат работников государственных и местных учреждений, а также должностных лиц, определяет Закон о вознаграждении должностных лиц государственных и местных учреждений. В Банке Латвии, который также является государственным учреждением, размер зарплат определяет совет банка, и ежемесячные доходы должностных лиц не разглашаются. Об уровне зарплаты президента Банка Латвии общественность может только догадываться, изучив годовую декларацию этого должностного лица.
Зарплаты в КРФК (FKTK) будут расти умереннее
Зарплата сотрудников Комиссии рынка финансов и капитала (FKTK) публикуются уже сейчас, и любой может видеть, что зарплата главы этого учреждения больше зарплаты президента или премьер-министра. Согласно нынешней редакции законопроекта о вознаграждении должностных лиц, например, максимальный коэффициент средней зарплаты в FKTK будет увеличен с 4,95 до 6,5. Если этот законопроект вступит в силу в этом году, тогда глава FKTK будет в месяц получать зарплату - 11 тысяч евро, то есть в два раза больше, чем президент.
Поэтому Госконтроль предлагает внести поправки в данный закон и в ходе переговоров, возможно, добиться того, чтобы коэффициент зарплаты главы учреждения составил 6. Тогда глава FKTK будет получать зарплату в размере 10 тыс. евро.
Зарплаты без секретов
Поправки к Закону о вознаграждении должностных лиц и служащим государственных и муниципальных учреждений, которые вступили в силу в начале этого года, предусматривают, что государственные и местные органы власти должны публиковать информацию о не только о зарплатах должностных лиц, но и сотрудников, а также информацию на веб-сайте учреждения хранить в открытом доступе не менее восьми лет. До сих пор предавались гласности лишь данные о зарплатах должностных лиц за последний месяц и только частично. Данные о премиях, доплатах и бонусах государственные и муниципальные учреждения в большинстве своём не публиковали.
Глава Латвийского профсоюза работников образования и науки (LIZDA) Инга Ванага считает, что публикация данные о зарплатах учителей позволит общественности понять, что часть сотрудников в сфере образования получает неадекватно мало. Однако она подчеркнула, что было бы правильно наряду с зарплатами преподавателей указывать также и их ставки. Это позволило бы понять, что часть преподавателей работает неполный рабочий день, а часть — более, чем на одну ставку.
