Вести еженедельник 7 Супер Секретов Mājas virtuve
LAT Ср, 22. Апреля Завтра: Armanda, Armands
Доступность

Метель и опасное усиление ветра: к Латвии подходит новый активный циклон

В пятницу в Латвии пасмурная погода будет чередоваться с солнечной, временами ожидается и снег, а к вечеру усилится ветер, прогнозирует Латвийский центр окружающей среды, геологии и метеорологии (ЛЦСГМ).

На побережье, где будет немного теплее, пойдет мокрый снег. Местами на западе и в центральной части страны толщина снежного покрова может увеличиться еще до пяти сантиметров, по мере усиления ветра также ожидается метель.

Ветер - юго-западный, западный, с порывами до 15-19 метров в секунду (м/с), на побережье - 20-24 м/с.

Вечером территории страны достигнет новый активный циклон, ветер подует с северо-запада - порывы станут еще сильнее, возможно, даже превысят 25 м/с.

Температура воздуха будет в пределах -2…+2 градусов, однако при порывах ветра может казаться, что воздух холоднее, предупреждает ЛЦСГМ.

В Риге временами ожидаются прояснения, но время от времени будет идти и снег. Юго-западный, западный ветер вечером в порывах усилится до 15 м/с. Температура воздуха будет около нуля.

Водителям следует учитывать, что с приходом более характерной для зимы погоды усложняются условия проезда: отдельные участки дорог будут скользкими, заснеженными, видимость во время снегопада также ухудшится.

 

Комментарии (0) 94 реакций
Комментарии (0) 94 реакций
Загрузка
Загрузка
Загрузка
Загрузка

Резать баранов только по правилам! Перед Курбан-байрамом МВД Эстонии напомнило о порядке

Министерство внутренних дел Эстонии обратилось к Эстонскому исламскому центру с просьбой заранее проинформировать верующих о требованиях закона перед Курбан-байрамом. Речь идёт о правилах религиозного убоя животных, которые в стране жёстко регулируются.

Министерство внутренних дел Эстонии обратилось к Эстонскому исламскому центру с просьбой заранее проинформировать верующих о требованиях закона перед Курбан-байрамом. Речь идёт о правилах религиозного убоя животных, которые в стране жёстко регулируются.

Читать
Загрузка

«Вы обкрадываете латвийские семьи!» Мошенники подделываются под LSM — будьте бдительны!

Окошко рекламы на ФБ гласило: «Вы обкрадываете латвийские семьи!» — передача «Krustpunktā» завершилась скандалом: Мартиньш Казакс в ярости покинул студию.

Окошко рекламы на ФБ гласило: «Вы обкрадываете латвийские семьи!» — передача «Krustpunktā» завершилась скандалом: Мартиньш Казакс в ярости покинул студию.

Читать

Эта простая игра с собакой меняет всё: эффект заметен уже через недели

Всего несколько минут в день — и отношения с собакой могут измениться сильнее, чем от дрессировки.

Всего несколько минут в день — и отношения с собакой могут измениться сильнее, чем от дрессировки.

Читать

Европа стареет и пустеет. А Латвия теряет людей быстрее всех в ЕС

Новые прогнозы Eurostat показывают, что с 2025 по 2100 год население Евросоюза сократится на 11,7%, или на 53 миллиона человек. К концу века в ЕС будет жить около 399 миллионов человек вместо нынешних 452 миллионов, а каждый третий европеец окажется старше 65 лет.

Новые прогнозы Eurostat показывают, что с 2025 по 2100 год население Евросоюза сократится на 11,7%, или на 53 миллиона человек. К концу века в ЕС будет жить около 399 миллионов человек вместо нынешних 452 миллионов, а каждый третий европеец окажется старше 65 лет.

Читать

Апрель в Латвии стал теплее нормы, но осадков почти не было

 

 

Читать

Работодателям скоро придётся объяснять, кто и за что получает больше

Латвийские работодатели стоят перед серьёзными переменами из-за директивы Европейского союза о прозрачности оплаты труда. Её главная цель - добиться равной оплаты за равный труд и сократить гендерный разрыв в зарплатах. Но на практике для компаний это означает не только новые правила, а и жёсткие разговоры с сотрудниками о том, как именно начисляется вознаграждение.

Латвийские работодатели стоят перед серьёзными переменами из-за директивы Европейского союза о прозрачности оплаты труда. Её главная цель - добиться равной оплаты за равный труд и сократить гендерный разрыв в зарплатах. Но на практике для компаний это означает не только новые правила, а и жёсткие разговоры с сотрудниками о том, как именно начисляется вознаграждение.

Читать