Видео
В мире
Чтобы помочь с вовлечением в рынок труда, в рамках проекта “Go remote” помогает молодежи по всей Латвии в поиске работы. Особенный упор делается на возможности удаленной работы.
Данные за прошлый год свидетельствуют, что каждый десятый молодой человек в Латвии в возрасте от 15 до 29 лет является безработным и не получает образования. Чтобы помочь им с вовлечением в рынок труда, создан проект “Go remote”, который обучает молодых людей в сфере ввода данных и управлении дигитальными проектами. Этой зимой двухмесячное обучение завершили 140 человек, из которых 30 в рамках проекта встретили своего работодателя и уже начали работать.
“Есть парочка очень красивых историй успеха, когда одна компания взяла трех человек на ввод данных, кто-то принял несколько человек в поддержку клиентов, видим, что молодые люди из Екабпилса, они нашли гибридную работу в Риге. Есть много молодежи, у которой есть опыт, есть молодые люди, у которых не было опыта, и люди, для которых это будет первой работой”, - рассказывает Густавс Мартиньш Упманис, руководитель проекта “Go remote”.
Свою первую официальную работу - в сфере бухгалтерии - таким образом нашел и 26-летний Янис Витолс. Он обучился обработке данных и после получения сертификата поучаствовал в организованных проектом собеседованиях с предпринимателями, ищущими специалистов.
“Были быстрые интервью, для меня это вообще было культурным шоком, чем-то новым, потому что я никогда в жизни не был на собеседованиях, я сам всегда через какие-то связи находил работу и никогда не приходилось проходить через эту “мясорубку”, - сказал молодой человек.
Какое-то время Янис учился, потом уехал на заработки за границу, вернулся в Латвию, где работал на разных работах. На вопрос, что мешало ему раньше найти работу, молодой человек указал на распространенное в Латвии препятствие. “Есть одна большая проблема, я сам из одного маленького города в Курземе, где все говорят по-латышски, можно на пальцах руки сосчитать русскоговорящих людей, я русского языка не знаю, а большая часть работодателей требует знаний русского языка, которых у меня нет, поэтому найти работу в Риге невозможно”, - ответил Янис.
Он призывает и других людей записаться на обучение, даже если цифровая сфера раньше была для них чужой: “Вряд ли я был бы сейчас в Риге, сидел бы здесь и говорил с вами, если бы не записался. Там есть несколько вещей, которые можно делать - разговаривать, можешь работать за компьютером, но главное, что есть возможность получить работу, самое главное, даже если не получается, то в конце можно получить сертификат, который в конце-концов может оказаться очень полезным”, - говорит юноша.
Руководитель проекта указывает, что большой отклик со стороны молодежи показывает, что они хотят учиться и работать, но им необходима поддержка и кто-то, кто вселит уверенность. И, что немаловажно в наши дни - возможность работать удаленно.
“Сейчас молодым людям доступна удаленная работа, что до "ковида" было невозможно, почти никто не работал удаленно, сейчас это новая вещь - как удаленно, так и гибридная работа, когда пару дней ты находишься на работе, пару дней - дома, так что мы пытаемся и эту новую возможность донести и максимально помочь молодежи из регионов”, - говорит руководитель проекта.
До 18 апреля молодых людей в возрасте от 20 до 29 лет, особенно из латвийских регионов и молодых мамочек, призывают записаться на обучение в сферах ввода данных или руководства дигитальных проектов. Во время него можно освоить работу, которую можно выполнять удаленно, что высоко ценится как в местных, так и в международных компаниях. ņēmumos.
