Видео
В мире
Государственное агентство социального страхования (VSAA) -- об изменениях в социальной сфере в 2022 году в Латвии.
Пенсия по старости
Возраст увеличится
Пенсионный возраст в 2022 году составляет 64 года и три месяца. При преждевременном выходе на пенсию -- 62 года и три месяца.
Для пенсий не облагаемый подоходным налогом с населения (PVN) минимум предусмотрен:
* с 1 января 2022 года до 30 июня 2022 года -- 350 евро в месяц, или 2100 евро за полгода,
* с 1 июля 2022 года до 31 декабря 2022 года -- 500 евро в месяц, или 3000 евро за полгода.
Ставка PVN составляет
* 20 процентов для пенсий до 1667 евро в год,
* 23 процента для пенсий свыше 1667 евро.
(!) Также были назначены доплаты на оплату коммунальных услуг в размере 20 евро в месяц -- с ноября 2021-го по март 2022-го -- вакцинированным жителям с 60 лет.
Сколько государственных средств требуется для оплаты 20-евровых пособий в течение пяти месяцев вакцинированным сениорам? Есть данные, что общая сумма составляет порядка 48,504 млн. евро (18,4 млн. в 2021-м и более 30 млн. -- в 2022-м) для помощи примерно 400 тысячам пожилых латвийцев.
2-й пенсионный уровень
Добавка к пенсии
Принцип распределения новых участников 2-го пенсионного уровня по инвестиционным планам, если новый участник не выбрал инвестиционный план, с 1 января 2022 года меняется.
VSAA включит такого участника в один из инвестиционных планов «Активные 50 процентов», чтобы инвестиционный план участника 2-го пенсионного уровня соответствовал возрасту участника.
Внимание! Если житель подал заявление о назначении пенсии по старости до 30 ноября 2021 года, но не сделал выбора об использовании своего пенсионного капитала 2-го уровня, VSAA переводит капитал фондируемой пенсии данного лица в специальный бюджет государственной пенсии.
То есть с 1 января пересчитывает пенсию по старости путем добавления накопленного пенсионного капитала второго уровня в сумму ежемесячных выплат. За счет этого пенсия увеличится...
Пособие по болезни
Помощь за период нетрудоспособности
Для снижения финансовой нагрузки на работодателей изменен порядок оплаты больничного листа. Если первый день нетрудоспособности приходится на период с 1 апреля 2022 года, то с 10-го дня нетрудоспособности пособие по болезни выплачивает Госагентство социального страхования. Это означает, что работодатель оплачивает больничный в течение первых девяти календарных дней нетрудоспособности.
Если первый день нетрудоспособности наступил в период до 31 марта 2022 года, VSAA будет выплачивать пособие по болезни начиная с 11-го дня нетрудоспособности. Работодатель, как и раньше, оплачивает больничные листы работников за первые 10 дней нетрудоспособности.
Норма вступает в силу с 1 апреля 2022 года.
Новый порядок расчёта
Пенсия по инвалидности
Изменен порядок расчета средней заработной платы страховых взносов для определения размера пенсии по инвалидности.
При назначении пенсии по инвалидности с 1 января 2022 года будут учитываться следующие факторы:
* средняя заработная плата рассчитывается из наиболее выгодной средней заработной платы лица за любой непрерывный период, равный 36 месяцам, в течение последних пяти лет, предшествующих назначению пенсии по инвалидности.
Если у человека страховой стаж меньше 36 месяцев, чтобы рассчитать среднюю заработную плату, то при расчете среднего заработка исключаются полные месяцы, в течение которых не были учтены страховые взносы по следующим причинам: если человек
* находился в отпуске без сохранения заработной платы, предоставленном в связи с необходимостью ухаживать за ребенком, или продолжал получать родительское пособие;
* получал пособие по болезни, пособие помощи по болезни (по присмотру);
* получал пособие помощи по безработице;
* получал пособие по простою или пособие помощи при простое, пособие для молодых специалистов или помощь для компенсации работникам, находящимся в простое, самозанятым лицам и плательщикам патентной платы.
А также месяцев, в которых заработная плата страховых взносов отсутствует, за исключением полных месяцев, когда имели место вышеуказанные периоды, заработная плата по страховым взносам устанавливается в размере 40 процентов средней заработной платы страховых взносов по стране (за календарный год, заканчивающийся за год до года назначения пенсии).
Помощь опекунам
Вычеты уменьшаются
Пособие на содержание ребенка, находящегося под опекой, увеличится за счет сокращения вычетов. С 1 января 2022 года VSAA больше не будет уменьшать размер пособия на содержание находящегося в опеке ребенка на размер предоставленной ребенку пенсии по случаю потери кормильца, или страхового возмещения за утрату кормильца, или государственного пособия социального обеспечения по случаю потери кормильца и государственного семейного пособия.
(!) Из пособия будет высчитываться только сумма, равная размеру алиментов, назначенных опекаемому ребенку Гарантийным фондом средств содержания (алиментов).
Установлен переходный период -- до 1 марта 2022 года.
С 1 января по 28 февраля 2022 года пособие назначается и выплачивается в размере и порядке, установленных нормативным регулированием до 31 декабря 2021 года.
Вместе с тем за период с 1 января по 28 февраля 2022 года пособие будет пересчитано по новым нормативам -- без вычета суммы назначенного пособия по случаю потери кормильца и государственного семейного пособия, а разница между выплаченным и пересчитанным пособием будет перечислена получателю до 31 марта 2022 года.
Таким образом, в марте получателям пособия выплатят полную сумму пособия за март плюс разницу за январь и февраль.
Внимание!
Существенные изменения намечены в этом году в порядке выплаты и размере государственных семейных пособий. Об этом -- в следующем выпуске «Важно знать».
Больше информации --
на домашней странице Государственного агентства социального страхования
Подготовила Вера ВОЛОДИНА.
