Видео
В мире
Этой возможности Нацобъединение добилось на переговорах по бюджету.
Как пояснила представитель партии Илзе Индриксоне, возможность направить средства на оплату услуг здравоохранения для работников позволит им быстрее получить медицинскую помощь, что предотвратит преждевременную нетрудоспособность и улучшит здоровье населения.
Эта поддержка будет особенно важна для наиболее уязвимых слоев населения, но и работодатели также выиграют. Кроме того, по мнению Индриксоне, это может способствовать повышению лояльности сотрудников.
Данные Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) показывают, что Латвия сильно отстает от других стран Европейского союза по показателям здоровья населения. Согласно опросу SKDS, проведенному в августе 2019 года, 81% населения считает, что в Латвии сложно получить основные медицинские услуги, в том числе из-за высокой стоимости.
37% респондентов были вынуждены прекратить лечение, потому что не могли позволить себе платные услуги и ждут очереди на получение оплачиваемой государством медицинской помощи. 84% респондентов, которые пользовались платными услугами, указали, что платили за них из сбережений, а каждый шестой был вынужден занимать деньги у коллег или кредитных организаций.
Еще 20% жителей Латвии вообще не посещает врача, называя в качестве основной причины высокую стоимость услуг.
НО отмечает, что аналогичным образом работодатели смогут покрывать расходы на питание сотрудников, получая и за это налоговые льготы. Общая сумма покрываемых расходов на питание и медицинское обслуживание не должна превышать 480 евро на одного сотрудника в год.
Для того, чтобы работодатели могли воспользоваться этой возможностью, должен быть заключен коллективный договор с сотрудниками, а у предприятия не должно быть налоговой задолженности.
