завод, пищепром

Ка каждом предприятии пищевой промышленности не хватает в среднем 10% работников, а по всей отрасли — 3500, заявила председатель совета Латвийской федерации предприятий пищевой промышленности Инара Шуре, пишет Rus.db.lv.

Отрасль с каждым годом все сильнее ощущает нехватку работников. Не хватает операторов производственных линий, водителей электропогрузчиков, кондитеров, пекарей, операторов упаковки и др.

Местные предприятия конкурируют между собой за работников, в результате зарплата превышает продуктивность, а малые предприятия в краях остаются без работников.

Председатель правления Orkla Confectionery & Snacks Latvija Том Дидрихсонс рассказал, что компании не хватает 30-60 работников, и проблема обостряется, если начинается сезонное производство. Предприятие обеспечивает транспорт работникам из Бауски и более далеких регионов, так что конкурировать приходится с предприятиями, находящимися не в Риге. В ближайшие годы в связи с инвестициями Orkla дополнительно потребуется 100-200 работников, и, видя дефицит, акционер будет думать, стоит ли дальше инвестировать в Латвии.

Председатель правления Latvijas balzams Интарс Гейданс рассказал, что конкурировать за рабочую силу приходится с эстонскими компаниями, которые обеспечивают латвийцам проживание в Эстонии и платят на 20-30% больше.

Шуре считает, что местные пищевые предприятия с иностранным капиталом, имеющие филиалы в других странах Балтии, могут из-за недостатка работников перенести производства из Латвии.

Руководитель Karavela Андрис Бите рассказал, что из-за нехватки рабочей силы пришлось отложить инвестиционный проект. Также приостановили свои планы скандинавские предприятия, которые хотели перенести производства в Латвию. Нынешнее законодательство мешает ввозить работников, например, с Украины, так как предусматривает несоразмерные требования, например, трехлетний опыт работы на такой же должности.

Предприятии пищепрома «бьются» за работников: в целом по отрасли не хватает 3500 работников